Du temps gagné grâce à l’abandon des rondes systématiques. Des soignants plus sereins, car certains d'être prévenus en cas d'alerte.
>98%
Détection des chutes
100%
Détection des appels
92%
Détection des cris
Notre solution révolutionne le quotidien en établissement médico-social et diminue le stress professionnel. Elle élimine la nécessité de rondes systématiques et permet aux professionnels de la santé de se recentrer sur l'essentiel de leur métier : le soin.
L'Oreille Augmentée représente une avancée technologique majeure dans les soins de santé, offrant des avantages significatifs : optimisation du temps de travail, amélioration de la qualité des soins, renforcement de la sécurité des résidents, impacts positifs sur les Ressources Humaines et les conditions de travail des soignants. Son adoption ouvre la voie à un avenir où la technologie et les soins de santé se conjuguent pour des résultats exceptionnels.
Prêt à placer la Qualité de Vie au Travail (QVT) au cœur de vos pratiques de soins ? Contactez-nous dès maintenant pour en savoir plus sur cette technologie révolutionnaire.
Ils font confiance à L'Oreille Augmentée des soignants
Anne FONTAINE
Directrice de l'EHPAD Résidence de Kerloudan - Groupe VYV
"Le dispositif va au-delà de la simple détection et du gain de temps pour les soignants ; il a permis un accroissement de la qualité des interactions entre soignants et résidents. Un système aussi moderne et innovant a également contribué à valoriser l’EHPAD et le travail des équipes soignantes."
Valoriser le travail des équipes et l'EHPAD
Yves & Josette GUIGNARD
Résidents à l'EHPAD Kerloudan - Groupe VYV
"Une autre résidente m'a dit il y a deux jours : je suis tombée, j'ai crié à l'aide, et tout de suite il y a eu un intervenant." "C'est une sécurité pour les résidents et pour la famille. Ce dispositif est d'un grand soutien moral, il soulage leur inquiétude."
Quand les résidents en parlent...
Patrick ROHOU
Directeur d’établissements Santé Médico-Social - Groupe VYV
”Il était très facile de travailler avec l’équipe OSO qui s’est adaptée, on sentait vraiment un dynamisme et une volonté de s’adapter, de répondre à toutes les questions et aux besoins des établissements, à la fois pour rassurer les usagers, les familles et également les salariés.”
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